UBND tỉnh Khánh Hòa vừa ban hành Chỉ thị số 06/CT-UBND về việc cải tiến lề lối làm việc, nâng cao chất lượng tham mưu, thực hiện nhiệm vụ, giải quyết công việc của các sở, ngành, địa phương trong tỉnh.

          Thời gian qua, các cơ quan hành chính, các đơn vị sự nghiệp của tỉnh đã có nhiều nỗ lực và chuyển biến rõ nét trong cải tiến lề lối làm việc; kỷ luật, kỷ cương hành chính được giữ vững; ý thức trách nhiệm, tinh thần phục vụ nhân tiếp tục được nâng cao. Tuy nhiên, kết quả thanh tra, kiểm tra cải cách hành chính, khảo sát mức độ hài lòng và qua điều hành công việc của UBND tỉnh cho thấy, tuy UBND tỉnh đã chỉ đạo, nhắc nhở, chấn chỉnh, nhưng một số cơ quan, đơn vị, địa phương còn chậm trễ; công tác tham mưu, thực hiện nhiệm vụ, giải quyết công việc của một số sở, ngành, địa phương đạt chất lượng, hiệu quả chưa cao.

          Theo đó, để tiếp tục cải tiến lề lối làm việc, nâng cao chất lượng tham mưu, thực hiện nhiệm vụ UBND tỉnh chỉ thị một số nội dung trọng tâm:

          (1) Người đứng đầu các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND cấp huyện trong tỉnh chỉ đạo rà soát, hoàn thiện, cải tiến các quy trình công việc trong nội bộ, bảo đảm chặt chẽ, thống nhất, phân định rõ trách nhiệm chủ trì và phối hợp, đặc biệt là trách nhiệm người đứng đầu đối với mỗi công việc, nhiệm vụ được giao. Rà soát, chuẩn hóa khung năng lực của từng vị trí việc làm, lấy kết quả và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ công tác để đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm; chuyển kết quả thống kê công việc, nhiệm vụ không hoàn thành hoặc trễ hạn cho cơ quan có thẩm quyền để xem xét, thực hiện đánh giá. Những công việc không hoàn thành, trễ hạn bao gồm cả những công việc có liên quan đến trách nhiệm tham gia, phối hợp giải quyết thủ tục hành chính theo quy trình một cửa liên thông; phối hợp công tác với các cơ quan, đơn vị có liên quan theo sự phân công, chỉ đạo của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh.

          (2) Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm chính về chất lượng hồ sơ công việc, thủ tục hành chính, các dự thảo văn bản trình hoặc tham mưu UBND tỉnh trình cấp có thẩm quyền, kể cả lĩnh vực đã phân công cho cấp phó. Văn phòng UBND tỉnh tổng hợp những hồ sơ, dự thảo trình tỉnh bị trả lại từ 2 lần trở lên vì không đầy đủ thủ tục, không đạt chất lượng chuyên môn và chuyển Sở Nội vụ, Ban Tổ chức Tỉnh ủy để tham mưu Ban Cán sự đảng UBND tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể, người đứng đầu theo phân cấp.

          (3) Các sở, ngành, địa phương tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm Chương trình hành động số 12-CTr/TU ngày 31/3/2017 của Tỉnh ủy, Chỉ thị số 12/CT-UBND ngày 26/5/2017 của UBND tỉnh; tiếp tục sử dụng kết quả xếp hạng cải cách hành chính, kết quả giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính hàng năm để phục vụ đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người đứng đầu.

          (4) Các sở, ngành, địa phương tiếp tục triển khai đồng bộ, hiệu quả việc cung cấp dịch vụ công trực tuyến, thanh toán trực tuyến và bưu chính công ích qua Trung tâm Dịch vụ hành chính công trực tuyến tỉnh. Người đứng đầu các cơ quan chủ trì tham mưu các nội dung liên quan đến chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, hoặc có lĩnh vực thủ tục hành chính liên quan mật thiết tới nhu cầu đời sống, hoạt động sản xuất kinh doanh, đầu tư của người dân, doanh nghiệp phải tích cực, tiên phong và trực tiếp chỉ đạo nhiệm vụ này.

          (5) Từ thực tế quản lý, các cơ quan, đơn vị rà soát, tổng hợp những quy định, chính sách, thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh không phù hợp, chồng chéo, trái luật... gửi Sở Tư pháp, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Văn phòng UBND tỉnh theo định kỳ quy định để tổng hợp, thẩm định, tham mưu UBND tỉnh. Cơ cấu lại, tinh chỉnh, chuẩn hóa quy trình thủ tục, bảo đảm các dịch vụ công trực tuyến được cung cấp đầy đủ, đơn giản, dễ hiểu, dễ thực hiện.

          UBND tỉnh giao Sở Nội vụ theo dõi, đôn đốc, tổng hợp để báo cáo tình hình, kết quả thực hiện. Trong quý III, Sở Nội vụ chủ trì, hướng dẫn các sở, ngành, địa phương tiến hành một đợt đánh giá, xây dựng phương án điều chuyển biên chế hợp lý theo yêu cầu nhiệm vụ của từng phòng, bộ phận chuyên môn trong phạm vi biên chế được giao; xem xét chuyển công tác khác đối với những cán bộ, công chức, viên chức không thể đáp ứng yêu cầu công tác hiện tại và tổng hợp, báo cáo, đề xuất UBND tỉnh. Tiếp tục tổng hợp, gửi kết quả đánh giá, xếp hạng cải cách hành chính hàng năm cho các cơ quan phục vụ xếp loại tổ chức cơ sở đảng, đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý...

Đồng chí Nguyễn Khắc Định – Bí thư Tỉnh ủy trao bằng khen của UBND tỉnh cho các tập thể tại Hội nghị tổng kết công tác cải cách hành chính tỉnh năm 2019

          Trước đó, Thường trực Tỉnh ủy cũng đã chỉ đạo tiếp tục cải tiến lề lối làm việc của UBND tỉnh, các sở, ban, ngành và các địa phương trong việc thực hiện nhiệm vụ, đảm bảo chất lượng, hiệu quả gắn với đẩy mạnh cải cách hành chính. Trong đó, yêu cầu chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính của từng cơ quan, đơn vị, nhất là vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện nhiệm vụ nhằm giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc của người dân và doanh nghiệp.

CTV - Nguyên Lộc