Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng nói: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua, những người thi đua là những người yêu nước nhất”. Quan điểm ấy chính là động lực to lớn làm cho phong trào thi đua yêu nước có sức mạnh tinh thần vô cùng mạnh mẽ, tồn tại lâu dài, phát triển không ngừng, gắn liền với sự phát triển của dân tộc. Quan điểm thi đua là yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh được xây dựng trên nền tảng truyền thống của lịch sử văn hoá dân tộc Việt Nam, đó là lòng yêu nước, ý chí quật cường của con người Việt Nam. Người đã lấy thi đua làm động lực phát huy lòng yêu nước, qua phong trào thi đua bồi dưỡng, nâng cao lòng yêu nước, làm cho lòng yêu nước thể hiện bằng những hành động cụ thể trong lao động sản xuất và chiến đấu. Ngược lại, lấy lòng yêu nước thúc đẩy phong trào thi đua.

Thấm nhuần lời dạy đó, xác định rõ vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn trong việc tổ chức và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước. 5 năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Khánh Vĩnh đã chủ động, chỉ đạo các công đoàn trực thuộc triển khai sâu rộng phong trào thi đua. Nhờ đó, các phong trào thi đua ngày càng đi vào nền nếp, trở thành động lực thúc đẩy công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) toàn huyện tích cực lao động sản xuất, mang lại hiệu quả thiết thực; góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương hàng năm. Các phong trào thi đua do LĐLĐ huyện phát động đã có sức lan tỏa rộng lớn thu hút toàn thể cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia như phong trào: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” gắn với cuộc vận động “Xây dựng Người Cán bộ, Công chức, Viên chức trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo", cuộc vận động “Cán bộ, Công chức, Viên chức nói không với tiêu cực”; phong trào “Xanh, Sạch, Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” gắn với việc “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”; phong trào “Thi đua học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, chính trị”,…   

Bên cạnh đó, công đoàn cơ sở phối hợp với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát động trong CNVCLĐ hưởng ứng các phong trào thi đua: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Dạy tốt, học tốt”, “Đổi mới sáng tạo trong dạy và học”; phong trào “Thi đua phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”; phong trào “Lao động sản xuất, thực hành tiết kiệm”, “Sáng kiến- Cải tiến kỹ thuật”…

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được đông đảo cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng, được cụ thể hoá phù hợp với từng cơ quan, đơn vị như: Cán bộ, giáo viên, CNVC thuộc CĐCS các trường học đã duy trì tốt phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo trong dạy và học”, "Dạy tốt, học tốt" gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy cô là một tấm gương sáng đạo đức, tự học và sáng tạo”, "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Qua đó, hàng năm tỷ lệ giáo viên dạy giỏi các cấp đều tăng; số lượng học sinh bỏ học giảm, nhiều em có thành tích cao trong việc học tập,…

CĐCS các cơ quan hành chính-sự nghiệp, UBND xã - thị trấn tổ chức tốt phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tích cực thực hiện cuộc vận động “Xây dựng người Cán bộ, Công chức, Viên chức trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, cuộc vận động “Cán bộ, Công chức, Viên chức nói không với tiêu cực” được đông đảo CNVCLĐ tham gia đạt kết quả tốt như: Sự hài lòng của nhân dân qua công tác phục vụ của bộ máy chính quyền; phương pháp làm việc được cải tiến theo hướng hiện đại, đặc biệt là bộ phận một cửa của UBND các cấp; cán bộ công chức có lề lối tác phong làm việc chuyên nghiệp, đạo đức nghề nghiệp tốt; hàng năm nhiều cá nhân và tập thể cơ quan được cấp trên đánh giá hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Cán bộ công chức xã Khánh Thượng miệt mài với công việc

Phong trào thi đua “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt: Các CĐCS đã phối hợp chặt chẽ với chính quyền tổ chức các phong trào thi đua nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác; xây dựng tác phong làm việc có khoa học, có tinh thần trách nhiệm; thái độ tận tụy trong công tác, đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, với phương châm giải quyết công việc nhanh chóng, chính xác, tránh gây phiền hà cho nhân dân. Các cấp công đoàn đã tích cực tuyên truyền, vận động cán bộ đoàn viên tích cực tham gia vào việc xây dựng được định mức lao động, định mức sử dụng vật tư, nguyên nhiên vật liệu, xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, sửa chữa, mua sắm trang thiết bị của cơ quan, đơn vị mình nhằm không ngừng đẩy mạnh phong trào thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí tiêu cực từ đó hàng năm mỗi cơ quan, đơn vị đã tiết tiệm chi phí hoạt động hành chính bình quân từ 10-15%.

Tặng nhà mái ấm Công đoàn cho Đoàn viên Công đoàn khó khăn

Phong trào “Xanh, Sạch, Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” gắn với việc “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”: Hàng năm các cấp công đoàn trong huyện đều tổ chức Lễ phát động hoặc tổ chức các hoạt động như: Các giải văn hóa, văn nghệ, thể thao, ra quân dọn vệ sinh môi trường, treo băng rôn, khẩu hiệu, doanh nghiệp tổ chức kiểm tra công tác phòng, chống cháy nổ đảm bảo an toàn cho người lao động, chất lượng bữa ăn ca, tổ chức thăm hỏi tặng quà cho CNVCLĐ bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, khảo sát hỗ trợ nhà Mái ấm Công đoàn,…Các hoạt động đó vừa thể hiện sự quan tâm chăm lo đời sống cho đoàn viên, cho người lao động, vừa thúc đẩy tinh thần làm việc và xây dựng được môi trường làm việc an toàn, xanh – sạch – đẹp. Với mục tiêu nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, dịch vụ, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp; đồng thời thi đua thực hiện nghiêm túc các quy định về môi trường, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, xây dựng tác phong công nghiệp và ý thức tuân thủ pháp luật của người sử dụng lao động và người lao động được đồng loạt triển khai trong các CĐCS khối sản xuất, kinh doanh và dịch vụ.

Tặng quà cho công nhân lao động doanh nghiệp

Thông qua tổ chức các phong trào thi đua, tổ chức công đoàn đã phát huy tinh thần làm chủ tập thể XHCN, tính năng động sáng tạo của giai cấp công nhân, rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, lòng nhân ái. Xây dựng đội ngũ lao động có học vấn cao, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH. Đồng thời, qua phong trào thi đua đã phát hiện những điển hình tiên tiến, nhân rộng điển hình, tạo thành phong trào cách mạng sôi nổi của quần chúng. Hàng năm tỷ lệ CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt 20%, hoàn thành tốt nhiệm vụ 78,5%, hoàn thành nhiệm vụ 1,5%. Từ năm 2015 đến nay, LĐLĐ tỉnh đã tặng bằng khen cho 49 lượt CĐCS, 23 lượt cá nhân; LĐLĐ huyện tặng giấy khen cho 131 lượt CĐCS, 296 lượt cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Bước vào giai đoạn mới với nhiều khó khăn và thách thức, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục cố gắng, nỗ lực phấn đấu nhiều hơn nữa trong hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ, tổ chức nhiều phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp trong CNVCLĐ, làm cho phong trào thi đua diễn ra một cách thiết thực, ngày càng đi vào chiều sâu và công tác thi đua, khen thưởng thực sự trở thành một động lực thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra, góp phần xây dựng huyện nhà ngày càng giàu đẹp.

Có thể khẳng định, phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ thời gian qua trên địa bàn huyện đã đạt nhiều kết quả nổi bật trên các lĩnh vực, phát triển cả bề rộng và chiều sâu. Đặc biệt, các cấp công đoàn đã gắn các phong trào thi đua yêu nước với triển khai thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đã tạo sự chuyển biến tốt về tư tưởng và hành động trong đông đảo cán bộ, CNVCLĐ. Với những kết quả đạt được chúng ta có quyền tin tưởng rằng phong trào thi đua yêu nước của CNVCLĐ là một nguồn lực quan trọng cho sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương huyện Khánh Vĩnh trong giai đoạn mới 2020-2025 và những giai đoạn tiếp theo.

Lê Tuyết- Trung tâm VHTTTT-Khánh Vĩnh