Cổng thông tin điện tử
Đảng bộ tỉnh Khánh Hoà

Cổng thông tin điện tử Đảng bộ tỉnh Khánh Hoà

Cung cấp các thông tin về bộ máy tổ chức; tin tức, thời sự chính trị trong tỉnh và các thông tin nổi bật trong nước; các văn bản, văn kiện - tư liệu; đất và người Thái Nguyên góp phần phục vụ hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Ban thường vụ tỉnh ủy;

CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TỈNH UỶ KHÁNH HOÀ

  • Cổng thông tin điện tử

    Đảng bộ tỉnh Khánh Hoà

  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Cơ cấu tổ chức
      • Thường trực Tỉnh ủy
      • Ban Thường vụ Tỉnh ủy
      • Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XVIII, nhiệm kỳ 2020 – 2025
      • Các cơ quan tham mưu Tỉnh ủy
        • Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy
        • Ban Tổ chức
        • Ủy ban kiểm tra
        • Ban Nội chính
        • Văn phòng Tỉnh ủy
        • Các Đảng bộ trực thuộc
    • LỊCH SỬ ĐẢNG BỘ TỈNH
    • BCH Đảng bộ qua các thời kỳ
  • Tin tức - Sự kiện
    • Chính trị
    • Kinh tế - Xã hội
    • Văn hóa - Giáo dục - Y tế
    • Trong tỉnh
    • Trong nước - Quốc tế
  • Xây dựng Đảng
    • Công tác tuyên giáo
    • Công tác tổ chức
    • Công tác kiểm tra
    • Công tác dân vận
    • Công tác nội chính
    • Công tác văn phòng
  • Hoạt động của các Đảng bộ, đoàn thể
    • Đảng bộ cấp huyện
      • Đảng bộ TP. Nha Trang
      • Đảng bộ TP. Cam Ranh
      • Đảng bộ Thị xã Ninh Hòa
      • Đảng bộ Huyện Diên Khánh
      • Đảng bộ Huyện Khánh Sơn
      • Đảng bộ Huyện Khánh Vĩnh
      • Đảng bộ Huyện Cam Lâm
      • Đảng bộ Huyện Vạn Ninh
    • Đảng ủy trực thuộc
      • Đảng ủy Quân sự tỉnh
      • Đảng ủy Công an tỉnh
      • Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh
      • Đảng ủy UBND tỉnh
    • Ủy ban MTTQ và các đoàn thể CT-XH
  • Hệ thống văn bản
    • Văn bản của Trung ương
    • Văn bản của Tỉnh ủy
    • Các cơ quan tham mưu Tỉnh ủy
      • Ban Tuyên giáo
      • Ban Tổ chức
      • Ủy ban kiểm tra
      • Ban Dân vận
      • Ban Nội chính
      • Văn phòng
  • Văn kiện - Tư liệu
    • Văn kiện của Đảng
    • Văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh
    • Lịch sử Đảng bộ tỉnh
    • Bài phát biểu Thường trực Tỉnh ủy
    • Lịch sử Đảng bộ địa phương, đơn vị
      • Lịch sử Đảng bộ thành phố Nha Trang
      • Lịch sử Đảng bộ thành phố Cam ranh
      • Lịch sử Đảng bộ huyện Diên Khánh
      • Lịch sử Đảng bộ huyện Khánh Sơn
      • Lịch sử Đảng bộ huyện Khánh Vĩnh
      • Lịch sử Đảng bộ huyện Cam Lâm
      • Lịch sử Đảng bộ thị xã Ninh Hòa
      • Lịch sử Đảng bộ huyện Vạn Ninh
  • Đất và người Khánh Hòa
  • Hỏi đáp
  • Trang chủ
  • Tin tức - sự kiện
  • Kinh tế - Xã hội
 
Ngành Du lịch thiếu lao động
13/08/2018 13:51:00 PM 1,274 lượt xem

Hiện nay, lĩnh vực du lịch, dịch vụ trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa phát triển khá mạnh kéo theo nhu cầu tuyển dụng lao động luôn ở mức cao. Thực tế, nguồn lao động trên địa bàn tỉnh còn thiếu so với nhu cầu của các nhà tuyển dụng.


Tuyển dụng nhiều vị trí


Nhiều tháng qua, Công ty Cổ phần Vinpearl (TP. Nha Trang) liên tục thông báo tuyển dụng gần 300 lao động ở các vị trí như: lễ tân, phục vụ, tạp vụ, giặt là, cây xanh, kỹ thuật viên spa… với mức lương khởi điểm từ hơn 5 triệu đồng/tháng trở lên. Khi trúng tuyển, người lao động sẽ được đơn vị tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề phù hợp với từng vị trí công việc. Ngoài khoản lương, hàng tháng, người lao động còn được thưởng thành tích theo đánh giá xếp loại. Đại diện công ty cho biết, để thu hút lao động, đơn vị đã tham gia tuyển dụng trên tất cả các kênh thông tin, sàn giao dịch việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh mở định kỳ hàng tháng, tổ chức ngày hội tuyển dụng, nhưng đến nay cũng chưa đáp ứng được nhu cầu.

 

Công ty Cổ phần Hoàn Cầu Resort (xã Phước Đồng, TP. Nha Trang) cũng đang cần tuyển khoảng 150 lao động ở các vị trí như: kế toán, thu ngân, lễ tân, cứu hộ, lái xe, phục vụ, pha chế, buồng phòng, bếp, cây xanh, an ninh… với mức lương khởi điểm từ 4 đến 8 triệu đồng/tháng. Công ty đã tổ chức, tham gia nhiều đợt tuyển dụng, thậm chí trực tiếp liên kết với các trường nghề để tuyển dụng nhưng vẫn chưa tuyển đủ lao động. Công ty Cổ phần Cam Ranh Riviera Resort đang cần tuyển hơn 100 lao động; Công ty TNHH KN Cam Ranh cần tuyển gần 100 lao động ở nhiều vị trí với mức lương khởi điểm hơn 7 triệu đồng/tháng… nhưng cũng không tuyển đủ người.


Theo lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, thời gian qua, bình quân mỗi tháng có từ 20 đến 50 đơn vị thông báo tuyển dụng lao động trong lĩnh vực du lịch, với số lượng từ 50 đến 300 lao động. Trung tâm đã triển khai nhiều giải pháp nhằm kết nối lao động cho các doanh nghiệp (DN) nhưng vẫn không đáp ứng đủ nhu cầu.

 

Lao động tham gia tuyển dụng tại sàn giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức.

Lao động tham gia tuyển dụng tại sàn giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức.

 

Cần nâng cao chất lượng lao động 

Qua kết quả khảo sát của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ở những DN hoạt động dịch vụ, du lịch cho thấy, hàng năm, DN có nhu cầu đào tạo lại cho hơn 1.000 lao động, tuyển mới hơn 1.000 người. Dự báo đến năm 2020, mỗi năm, nguồn nhân lực làm việc trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ tăng thêm hơn 4.650 người.

 

Theo lãnh đạo Công ty Cổ phần Vinpearl, qua những đợt tuyển dụng cho thấy chất lượng nguồn lao động trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ trên địa bàn tỉnh có chuyển biến nhưng còn chậm. Do đó, các cơ sở đào tạo cần chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, ngoại ngữ, thái độ công việc theo định hướng nhu cầu tuyển dụng của DN. Bên cạnh đó, phối hợp chặt chẽ với DN để nắm bắt nhu cầu đào tạo và thay đổi giáo trình cho phù hợp với thực tế.


Ông Nguyễn Văn Khả - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết, hiện nay, trình độ, tay nghề của người lao động ở lĩnh vực du lịch, dịch vụ còn thấp, chưa đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng. Qua sàn giao dịch hàng tuần, phần lớn các DN tham gia tuyển dụng đều cho rằng ứng viên còn kém về ngoại ngữ, hay có bằng cấp ngoại ngữ nhưng vẫn chưa sử dụng thành thạo và còn non yếu về kiến thức ngành nghề. Những lao động trúng tuyển vào làm việc đều được các đơn vị tổ chức đào tạo lại ngoại ngữ và nghiệp vụ.


Ông Văn Đình Tri - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, nhằm nâng cao chất lượng nguồn lao động, ngành đang triển khai nhiều giải pháp. Trong đó, tập trung liên kết đào tạo với DN để học sinh được tiếp cận với môi trường thực tế; xây dựng, đổi mới chương trình đào tạo toàn diện đáp ứng các yêu cầu của ngành và tiêu chuẩn quốc tế; xây dựng kế hoạch và thực hiện đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ giáo viên dạy nghề. Bên cạnh đó, ngành sẽ tiếp tục thực hiện các giải pháp kết nối nguồn lao động cho các DN có nhu cầu tuyển dụng.

Theo Báo Khánh Hòa


Tags:
Tác giả: Báo Khánh Hòa
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Xếp hạng: 0 - 0 phiếu bầu
CÁC BÀI VIẾT KHÁC
  • Nguy cơ thiếu nước sản xuất nông nghiệp (20/08/2018)  
  • Du lịch và bài toán tái cơ cấu (19/08/2018)  
  • Tín hiệu vui từ xuất khẩu tàu biển (17/08/2018)  
  • Sản xuất cát nhân tạo: Chưa kêu gọi được nhà đầu tư (17/08/2018)  
  • Cuộc bứt phá ngoạn mục của các đặc khu kinh tế trên thế giới (13/08/2018)  
  • Để du lịch phát triển bền vững… (09/08/2018)  
  • Thu hút vốn FDI: Chưa như mong đợi (06/08/2018)  
  • Tìm giải pháp nâng tầm du lịch Nha Trang - Khánh Hòa (06/08/2018)  
  • Tái cơ cấu nền kinh tế phải phát huy vai trò của Nhà nước và cả thị trường (03/08/2018)  
  • Tour sông Cái không còn sức hút (02/08/2018)
 
[MENU] Hiển thị menu dọc
 
[PHOTO] Hiển thị hình ảnh dạng slide
   
[SURVEY] Hiển thị mẫu khảo sát
   
[VIEW] Hiển thị lượt truy cập
 
[HTML] Hiện thị nội dung HTML
   
Đơn vị chủ quản: CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TỈNH UỶ KHÁNH HOÀ

Địa chỉ: Số 06 - Trần Hưng Đạo, phường Lộc Thọ - TP Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa. Điện thoại: 0258.3821018; Fax: 0258.3816138

Giấp phép: Số 03/GP-STTTT do Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Khánh Hòa cấp ngày 17/01/2023.

Bài viết cộng tác xin gửi về email: bbt.vptu@gmail.com hoặc hộp thư NOTES: WebsiteTUKH@TUKHANHHOA

® Ghi rõ nguồn "Tỉnh ủy Khánh Hòa" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này

Đăng ký nhận tin / Hủy nhận tin

Chung nhan Tin Nhiem Mang

RSS SiteMap Bookmark