Dịp Tết năm nay, công đoàn (CĐ) tỉnh tiếp tục dành nhiều hoạt động hướng đến chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), đặc biệt là chương trình “Tết sum vầy”. Trao đổi về vấn đề này, đồng chí Nguyễn Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết:

- Đây là năm thứ 6 CĐ tỉnh duy trì, tổ chức chương trình “Tết sum vầy” nhằm chia sẻ, tạo không khí xuân ấm áp cho những đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, không có điều kiện về quê đón Tết cùng với gia đình. Từ nguồn kinh phí CĐ và vận động các đơn vị, doanh nghiệp, nhà hảo tâm ủng hộ, các cấp CĐ đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy” vào mỗi năm với quy mô ngày càng lớn. Từ năm 2015 đến nay, đã có hơn 70.000 lượt đoàn viên, NLĐ tham gia. Đây là hoạt động rất ý nghĩa, thiết thực nên năm nay CĐ tỉnh tiếp tục tổ chức chương trình mang tên “Tết sum vầy Canh Tý 2020, mừng xuân, ơn Đảng” và mở rộng trên toàn tỉnh.

- Đồng chí có thể cho biết, chương trình “Tết sum vầy” năm nay có những hoạt động gì?

- Ngày 14-1 (20 tháng Chạp), CĐ tỉnh sẽ tổ chức chương trình tại Khu Công nghiệp Suối Dầu (huyện Cam Lâm). Tại chương trình, công nhân, NLĐ được lãnh đạo Tỉnh ủy, HĐND, UBND, UBMTTQ Việt Nam tỉnh thăm hỏi, chúc Tết; tham gia chương trình văn nghệ, cắt bánh chưng mừng năm mới; cùng quây quần bên bữa cơm tất niên ấm áp và được CĐ tỉnh tặng phong bao lì xì chúc Tết. Đặc biệt, CĐ tỉnh sẽ trao hơn 1.600 suất quà Tết cho công nhân, NLĐ, mỗi suất có trị giá hơn 500.000 đồng. Trong đó, 500 suất do UBMTTQ Việt Nam tỉnh hỗ trợ; hơn 1.000 suất do CĐ tỉnh hỗ trợ. Bên cạnh đó, Quỹ Tấm lòng vàng Báo Lao động trao 30 suất quà trị giá 15 triệu đồng; Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh trao 20 suất quà trị giá 10 triệu đồng; VNPT Khánh Hòa trao 40 suất quà trị giá 20 triệu đồng; Báo Người Lao Động trao 4 suất quà hỗ trợ với trị giá 12 triệu đồng cho những công nhân bị tai nạn lao động.

Ngoài ra, năm nay, tất cả các CĐ ngành, huyện cũng đều tổ chức chương trình “Tết sum vầy” phù hợp với điều kiện thực tế ở đơn vị nhằm chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ.

- Để mỗi đoàn viên, NLĐ được đón Tết vui tươi, đầm ấm, các cấp CĐ cơ sở cần phải làm gì, thưa ông?

- Các cấp CĐ phải chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, tình hình sản xuất kinh doanh ở các doanh nghiệp để kịp thời có phương án giải quyết, đảm bảo hài hòa, ổn định lao động; phối hợp với doanh nghiệp để xây dựng và giám sát việc thực hiện kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi cho công nhân trước Tết, nhất là việc áp dụng lương tối thiểu vùng từ tháng 1-2020 và phải công khai để NLĐ biết.

Cùng với đó, các cấp CĐ cần hỗ trợ, dành sự quan tâm nhiều hơn đối với những đoàn viên, NLĐ bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp, có hoàn cảnh khó khăn, gia đình thuộc hộ nghèo. Đồng thời, chủ động thống kê, lập danh sách những công nhân ngoài tỉnh không về quê ăn Tết để kịp thời báo cáo CĐ cấp trên và kiến nghị doanh nghiệp tổ chức Tết cho họ hoặc hỗ trợ kinh phí cho công nhân về quê. Sau Tết, phải có kế hoạch đón đoàn viên, NLĐ trở lại doanh nghiệp làm việc phù hợp, vẹn tình nghĩa…

- Xin cảm ơn đồng chí!