Với phương châm hướng về cơ sở, công tác chăm lo đời sống, phúc lợi cho đoàn viên, trong thời gian qua luôn được công đoàn từ thành phố đến cơ sở quan tâm, thực hiện có hiệu quả. Điều này được minh chứng qua các hoạt động như: Tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” gặp mặt tặng quà cho đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; thăm, tặng quà công nhân lao động dọn vệ sinh đường phố; thăm, tặng qùa chủ doanh nghiệp và lao động tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn nhân các dịp lễ, Tết.

Chỉ tính riêng cấp thành phố, từ năm 2013 đến nay đã hỗ trợ số tiền gần 250 triệu đồng cho các hoạt động nêu trên. Bên cạnh đó đã biểu dương và đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh biểu dương 05 doanh nghiệp tiêu biểu về công tác chăm lo người lao động tại doanh nghiệp. Nổi bật có các đơn vị như: CĐCS Công ty TNHH Thực phẩm Mãi Tín đã phối hợp cùng với Ban Giám đốc, duy trì mô hình doanh nghiệp mở nhà trẻ trông giữ con của người lao động, qua đó giúp cho người lao động an tâm trong sản xuất, mỗi tháng công ty chi hỗ trợ gần 30 triệu đồng để tổ chức 02 lớp nhà trẻ hơn 50 cháu; Công ty CP Cafico Việt Nam hỗ trợ chi phí gửi trẻ 1 triệu đồng/tháng cho nữ lao động Công ty có con dưới 24 tháng tuổi. Hoặc Công ty CP May Cam Ranh bố trí xây nhà ở tập thể cho gần 300 lao động ở xa, hỗ trợ chi phí khoảng 30 triệu đồng/tháng. Chị Nguyễn Thị Nhã Phương - Chủ tịch CĐCS Công ty cổ phần may cho biết:  “Trong thời gian vừa qua, Ban lãnh đạo công ty cùng với Ban chấp hành công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động, công ty đã xây dựng được 34 phòng ở cho công nhân ở xa, ngoài ra còn trang bị điện, nước, mạng wifi, công nghệ thông tin để đảm bảo đời sống tinh thần hằng ngày cho người lao động. Đồng thời, công ty cũng đã xây dựng quy mô bếp ăn tập thể phục vụ các bữa ăn sáng, trưa, chiều, đảm bảo đời sống hằng ngày, qua đó giúp cho người lao động nâng cao được tay nghề yên tâm công tác, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống hàng ngày của người lao động”. Tâm sự về những ưu đãi công ty dành cho mình, ông Chamalea Thoen, đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty cổ phần may Cam Ranh, người được thụ hưởng các dịch vụ của Công ty  cho chúng tôi biết: “ Gia đình tôi ở trong Ninh Thuận, ra làm may tại công ty may Cam Ranh cả trăm cây số, đi lại rất khó khăn và xa, vì vậy chúng tôi phải ở lại, Công ty cũng đã tạo điều kiện cho chúng tôi, đã xây dựng nhà ở, trang bị điện, nước sinh hoạt đầy đủ, có cả nhà ăn, chúng tôi rất vui mừng và cảm ơn Công ty rất nhiều”.

Đặc biệt, thực hiện Nghị quyết 7C/NQ-BCH ngày 25/2/2016 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, hiện nay Cam Ranh có hơn 80% doanh nghiệp thực hiện với mức chi trên 15.000 đ/người/ca, trong đó đa số doanh nghiệp chi bằng tiền mặt cho người lao động.

Xác định việc hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” là việc làm có ý nghĩa thiết thực, giúp CNVCLĐ khó khăn về nhà ở có điều kiện ổn định cuộc sống, ngay từ khi triển khai thực hiện Chương trình, LĐLĐ thành phố đã tích cực chỉ đạo công đoàn cơ sở  tuyên truyền vận động xây dựng Quỹ "Mái ấm Công đoàn”, thường xuyên nắm bắt, khảo sát tình hình nhà ở, nhà bị xuống cấp, hư hỏng cần phải xây mới, sửa chữa hoặc đang thuê nhà trọ để đề xuất với LĐLĐ tỉnh kịp thời hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trên địa bàn. 5 năm qua, thành phố đã được tỉnh hỗ trợ 310 triệu đồng để xây mới, sửa chữa nhà Mái ấm Công đoàn Khánh Hoà cho 10 đoàn viên trên địa bàn. “Được sự quan tâm của các cấp công đoàn, đã hỗ trợ cho gia đình tôi với số tiền 50 triệu đồng  để xây dựng ngôi nhà tổng số tiền 170 triệu đồng, đến nay đã hoàn thành, chúng tôi có một ngôi nhà khang trang sạch sẽ. Đây là điều kiện để cho gia đình tôi an cư lạc nghiệp, bản thân tôi yên tâm công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”. Đây là chia sẻ của chị Ngô Thị Thùy Linh, đoàn viên công đoàn trường tiểu học Cam Phước Đông 2, người được hỗ trợ xây dựng nhà Mái ấm công đoàn trong tháng 7/2019. Có thể thấy chương trình “Mái ấm công đoàn” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động đã và đang trở thành một hoạt động xã hội có sức lan tỏa sâu rộng, thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái “lá lành đùm lá rách” được đông đảo đoàn viên, công nhân viên chức lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố nhiệt tình hưởng ứng. Chương trình đã thực sự góp phần tạo dựng niềm tin, hiện thực hóa những ước mơ an cư, lạc nghiệp của người lao động  khó khăn về nhà ở.

Không chỉ dừng lại ở đó, với mục tiêu phấn đấu để người lao động có "quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn", LĐLĐ thành phố còn ký kết liên tịch với Siêu thị Co.opmart Cam Ranh tổ chức “Ngày hội tiêu dùng dành cho đoàn viên Công đoàn” với nhiều chương trình ưu đãi nhân Tháng Công nhân, Tết Nguyên đán hàng năm, qua đó thu hút hàng trăm lượt đoàn viên của gần 100 Công đoàn cơ sở tham gia, doanh thu đạt hơn 300 triệu đồng.

Với chủ đề “Mỗi CĐCS, một lợi ích đoàn viên”, nhân Tháng công nhân, 100% CĐCS hưởng ứng với nhiều hình thức như thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo; các hoạt động tham quan, dã ngoại, giao lưu; khám sức khỏe định kỳ; ra quân dọn vệ sinh môi trường, “Gặp gỡ đối thoại với chủ doanh nghiệp”... Đối với cấp thành phố, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, các cuộc thi như: giải Việt dã - tiếp sức, giải Cầu lông truyền thống, giải Bóng đá Mini, giải Billiards, giải Bóng bàn, hội thi Cán bộ Công đoàn giỏi, hội diễn Văn nghệ,  thi Nấu ăn giỏi và Giọng hát hay CNVCLĐ, thi tìm hiểu Luật BHXH-BHYT, hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi v.v..., qua đó thu hút hàng ngàn lượt người tham gia góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. 

Để tăng thêm thu nhập cho CNVCLĐ,  bên cạnh duy trì nguồn vốn Quỹ giải quyết việc làm, Quỹ hỗ trợ đoàn viên, người lao động và Quỹ Vì phụ nữ nghèo cấp thành phố cho 180 lượt người vay số tiền 1,4 tỷ đồng, các công đoàn cơ sở còn phối hợp với chính quyền tín chấp vay hàng chục tỷ đồng để đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ làm kinh tế gia đình và mua sắm vật dụng sinh hoạt, góp phần nâng cao đời sống cho CNVCLĐ trên địa bàn thành phố. Ghi nhận những việc làm có ý nghĩa nêu trên, ngày 13/5/2019, LĐLĐ thành phố Cam Ranh đã được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen có thành tích xuất sắc trong triển khai thực hiện chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động giai đoạn 2017-2019.

Để có được những kết quả nêu trên, hàng năm, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố đã phát động đến toàn thể CNVCLĐ thực hiện tốt các đợt thi đua, gắn với việc tích cực tham gia các hoạt động của công đoàn, các hoạt động xã hội, quan tâm chăm lo kịp thời đến đời sống tinh thần và vật chất cho đoàn viên, người lao động nhất là các gia đình nghèo, khó khăn. Tích cực vận động các nguồn lực tổ chức thực hiện ngày càng hiệu quả hơn Chương trình “Tết Sum vầy” hàng năm; duy trì thường xuyên tổ chức “Ngày hội tiêu dùng dành cho đoàn viên Công đoàn” cùng nhiều chương trình ưu đãi khác.

Để chương trình phúc lợi chăm lo tốt đời sống cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn  thành phố thời gian tới ngày càng đi vào chiều sâu, bà Vũ Thị Yên - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Cam Ranh cho biết các giải pháp như sau “Trong thời gian tới nhằm thực hiện tốt hơn nữa chương trình phúc lợi, chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, Ban thường vụ liên đoàn lao động thành phố tiếp tục đổi mới phương thức chỉ đạo cũng như tổ chức các hoạt động với phương châm hướng về cơ sở, cụ thể hóa nội dung, hình thức thiết thực, phù hợp với từng đơn vị, từng loại hình khối thi đua. Đồng thời thực hiện tốt công tác tuyên truyền, nhân rộng những tấm gương tiêu biểu, suất sắc, điển hình trong phong trào, tiếp tục duy trì biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể và cá nhân trong thực hiện phong trào. Bên cạnh đó đẩy mạnh việc ký kết chương trình ưu đãi đối với các đối tác trên địa bàn thành phố và hoàn thành việc đổi thẻ đoàn viên nhằm tạo điều kiện cho đoàn viên được tiếp cận và hưởng lợi cao nhất từ các chương trình đã ký kết. Riêng mỗi công đoàn cơ sở phải thực hiện được việc phối hợp với chính quyền tổ chức ít nhất một hoạt động hoặc một mô hình chăm lo lợi ích cho đoàn viên người lao động”

Hy vọng, với những giải pháp cụ thể, sát với tình hình thực tiễn của Cam Ranh như vậy, có thể góp phần phong phú thêm hoạt động chăm lo tốt đời sống cho đoàn viên, người lao động toàn thành phố, để vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục được khẳng định, tạo sức lan toả và thu hút đông đảo người lao động tham gia.

Một số hoạt động tiêu biểu:

Bàn giao nhà mái ấm công đoàn cho chị Ngô Thị Thuỳ Linh

Bếp ăn tập thể của Công ty May Cam Ranh

Khu vui chơi ngoài trời dành cho các cháu của Công ty TNHH Thực phẩm Mãi Tín

Nhà trẻ công thy thực phẩm Mãi Tín

Trang bị hệ thống nước cho người lao động

Khánh Vĩnh - TU Cam Ranh