Nhân dịp xuân Quý Mão 2023, đồng chí Hà Quốc Trị - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh đã dành cho Tạp chí CĐ Khánh Hòa đã có cuộc trao đổi về tình hình hoạt động của các cấp CĐ trong năm qua và có những định hướng trong năm tới.
- PV: Xin đồng chí đánh giá đôi nét về tình hình hoạt động của tổ chức CĐ Khánh Hòa trong năm qua?
- Đồng chí Hà Quốc Trị: Thời gian qua, hoạt động của tổ chức CĐ trong tỉnh đã có nhiều chuyển biến rõ nét, luôn gần gũi, sát cánh chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Từ những kinh nghiệm, sự trưởng thành khi tham gia công tác phòng chống dịch COVID-19, bước sang năm 2022, khi dịch bệnh được kiểm soát, các cấp công đoàn tiếp tục bám sát tôn chỉ, mục đích, định hướng công tác tuyên truyền, vận động, chăm lo NLĐ, đồng hành cùng doanh nghiệp phục hồi và phát triển sản xuất, kinh doanh, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Các cấp CĐ đã tăng cường phát triển đoàn viên và thành lập CĐ cơ sở; đến nay có 1.525 công đoàn cơ sở với hơn 86.000 đoàn viên, riêng năm 2022, đã thành lập thêm 17 công đoàn cơ sở doanh nghiệp với 5044 đoàn viên. Các cấp CĐ đã tích cực thực hiện công tác phát triển đảng viên. Từ đầu năm đến nay, đã giới thiệu 2010 quần chúng để cấp ủy, tổ chức đảng xem xét, kết nạp. Kết quả, đã có 961 đoàn viên ưu tú đứng vào hàng ngũ của Đảng, trong đó 266 đảng viên trong doanh nghiệp. Căn cứ vào thực tiễn tại địa phương, đơn vị, các cấp CĐ đã nhanh chóng cụ thể hoá thành chương trình, nhiệm vụ cụ thể, phù hợp; thực hiện tốt vai trò kiểm tra, giám sát chính sách, pháp luật dành cho NLĐ; kịp thời giải quyết những mâu thuẫn, đơn thư, kiến nghị của NLĐ, bảo vệ quyền lợi của NLĐ. Các cấp CĐ cũng bám sát người sử dụng lao động xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động của doanh nghiệp theo quy định pháp luật.
Bên cạnh đó, CĐ các cấp đã triển khai tốt công tác tuyên truyền về các chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; nhất là chủ động quán triệt, phổ biến sâu rộng về Nghị quyết 09 của Bộ Chính trị về xây dựng, phát triển tỉnh Khánh Hòa đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; Nghị quyết 55 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển tỉnh Khánh Hòa… Các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “xây dựng môi trường làm việc Xanh - sạch - đẹp”; Chương trình “1 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”… được CĐ triển khai sâu rộng thu hút đông đảo NLĐ tham gia nghiên cứu khoa học, cải tiến kỹ thuật làm lợi hàng tỷ đồng cho doanh nghiệp, xã hội. Đồng thời, các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện, vận động xây dựng mái ấm CĐ, ủng hộ Quỹ “Vì người nghèo”, “Đền ơn đáp nghĩa”… cũng được CĐ triển khai tích cực, đem lại hiệu quả đậm nét, góp phần bảo đảm an sinh xã hội. Ngoài ra, CĐ có nhiều hoạt động ý nghĩa hướng đến chăm lo, giúp đỡ ngư dân vượt khó, vững tin vươn khơi bám biển, góp phần bảo vệ chủ quyền biển, đảo của Tổ quốc…
- P.V: Trong năm 2023, các cấp CĐ sẽ tiến hành đại hội để tiến tới Đại hội CĐ Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Vậy, để Đại hội CĐ các cấp diễn ra thành công, tốt đẹp thì các cấp ủy Đảng, tổ chức Đảng cần tập trung chỉ đạo CĐ thực hiện những nội dung gì, thưa đồng chí?
- Đồng chí Hà Quốc Trị: Đại hội CĐ các cấp tiến tới Đại hội CĐ Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 là sự kiện chính trị quan trọng. Do đó, để lãnh đạo, chỉ đạo đại hội CĐ các cấp đạt kết quả tốt, các cấp uỷ, tổ chức Đảng cần tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ:
Tiếp tục quán triệt, cụ thể hoá đường lối, chủ trương của Đảng, nhất là Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII vào hoạt động của tổ chức CĐ và phong trào công nhân. Chỉ đạo Ban chấp hành CĐ các cấp chuẩn bị tốt nội dung, nhân sự đại hội. Báo cáo trình đại hội cần đánh giá đúng thực trạng tình hình công nhân, viên chức, lao động và kết quả hoạt động của tổ chức CĐ mỗi cấp; làm rõ kết quả đạt được, khuyết điểm, hạn chế, phân tích nguyên nhân và rút ra bài học kinh nghiệm. Phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ tới, nhận định rõ thời cơ và thách thức, quán triệt sâu sắc các nghị quyết của Đảng về giai cấp công nhân, phong trào công nhân và hoạt động của CĐ trong tình hình mới. Đồng thời, quan tâm lãnh đạo, tạo điều kiện để CĐ các cấp tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và hội nhập quốc tế.
Chỉ đạo công tác nhân sự đại hội CĐ các cấp đúng nguyên tắc, quy trình theo quy định. Ban Chấp hành CĐ khoá mới bảo đảm đủ tiêu chuẩn, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, thực sự tiêu biểu về phẩm chất, năng lực, uy tín, trưởng thành từ thực tiễn phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động CĐ; có số lượng, cơ cấu hợp lý, bảo đảm tính kế thừa và phát triển. Quan tâm thực hiện tốt chính sách đối với cán bộ lãnh đạo CĐ chuyên trách các cấp không đủ điều kiện về thời gian để tái cử khoá mới.
Quan tâm thực hiện tốt công tác tuyên truyền và định hướng dư luận xã hội trước, trong và sau đại hội. Chỉ đạo CĐ các cấp tổ chức phát động các phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực, có nhiều công trình, sản phẩm chào mừng đại hội. Đẩy mạnh biểu dương, nhân rộng các điển hình tiên tiến trong công nhân, viên chức, lao động. Tập trung chỉ đạo CĐ các cấp chuẩn bị chu đáo, tổ chức đại hội theo tinh thần đổi mới, bảo đảm trang trọng, thiết thực, tiết kiệm và đúng tiến độ. Tập trung giải quyết những vấn đề bức xúc, giải đáp kịp thời những kiến nghị, đề xuất của công nhân, viên chức, lao động và tổ chức CĐ. Các ban, ngành, mặt trận đoàn thể tạo điều kiện thuận lợi để CĐ tổ chức thành công đại hội.
- PV: Để thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho công nhân, viên chức, lao động, trong năm tới hoạt động CĐ Khánh Hòa cần tập trung vào những vấn đề gì, thưa đồng chí?
- Đồng chí Hà Quốc Trị: Việc Trung ương ban hành các nghị quyết liên quan đến xây dựng, phát triển tỉnh Khánh Hoà (Nghị quyết 09 của Bộ Chính trị, Nghị quyết 55 của Quốc hội, Nghị quyết 42 của Chính phủ) đã mở ra định hướng, cơ chế, chính sách, điều kiện hết sức thuận lợi để tỉnh chúng ta phát triển trong tương lai. Do đó, trong thời gian tới, CĐ các cấp cần tiếp tục phổ biến, quán triệt sâu rộng nội dung của các Nghị quyết trên đến toàn thể đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức lao động trong tỉnh, tạo thống nhất cao trong nhận thức và hành động. Khơi dậy và phát huy mạnh mẽ truyền thống cách mạng, tinh thần tự lực, tự cường, chủ động, sáng tạo và khát vọng vươn lên của cán bộ, đảng viên, đoàn viên, người lao động, cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân trong tỉnh; nhằm xây dựng tỉnh nhà trở thành thành phố trực thuộc Trung ương. Tổ chức CĐ cần tăng cường vận động, hỗ trợ, tạo điều kiện cho đoàn viên, người lao động tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng, tay nghề, kiến thức pháp luật; chú trọng vận động, tập hợp xây dựng tinh thần đoàn kết, vượt khó cùng phát triển; quan tâm, phối hợp để phát triển đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp…
Bên cạnh đó, CĐ Khánh Hòa cần tiếp tục hướng hoạt động về cơ sở, sâu sát, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để giải quyết hợp lý, kiến nghị cấp uỷ, chính quyền xem xét, xử lý các vấn đề phát sinh, khó khăn, bức xúc của người lao động. Đội ngũ cán bộ CĐ cần thực sự đổi mới phương thức tập hợp để thu hút ngày càng đông lao động vào tổ chức CĐ, ở đâu có lao động ở đó có tổ chức CĐ; chủ động tham mưu, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai tốt các hoạt động của tổ chức CĐ và phát triển đoàn viên, đảng viên, chú trọng xây dựng Đảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân; đào tạo, bồi dưỡng lực lượng bán chuyên trách làm hạt nhân trong các hoạt động CĐ ở cơ sở Tích cực tham gia góp ý xây dựng đảng, chính quyền và phản biện xã hội; tham gia các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước do các cấp, các ngành phát động.
- PV: Xin cảm ơn đồng chí!
VĂN GIANG (Thực hiện)
