Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa vừa ban hành Chương trình hành động thực hiện Kết luận số 210, ngày 12-11-2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trong thời gian tới.

Theo đó, các cấp ủy, tổ chức đảng lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức quán triệt đầy đủ Kết luận số 210 và Chương trình hành động thực hiện Kết luận số 210; giữ vững đoàn kết nội bộ; tăng cường cung cấp thông tin chính thống, tích cực trên các nền tảng mạng xã hội về kết quả sắp xếp, tinh gọn bộ máy và xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; kịp thời nắm bắt, xử lý, ngăn chặn, đấu tranh với quan điểm sai trái, thông tin xấu, luận điệu xuyên tạc về các nội dung này; rà soát, đánh giá hiệu quả hoạt động sau sắp xếp; đề xuất hoàn thiện tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ, cơ chế vận hành phù hợp.

Bên cạnh đó, tiếp tục rà soát, cụ thể hóa chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, tổ chức theo quy định, hướng dẫn của Trung ương; đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền gắn với cải cách thủ tục hành chính bảo đảm phù hợp theo quy định; hoàn thiện hạ tầng số, nền tảng số, dữ liệu số; tập trung chuyển đổi số, số hóa hồ sơ, giải quyết nhanh gọn, công khai, minh bạch, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp; tăng cường hướng dẫn, hỗ trợ xã, phường thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ được phân cấp, phân quyền; xây dựng quy chế phối hợp linh hoạt, hiệu quả giữa chính quyền, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội, đoàn thể nhân dân dưới sự lãnh đạo của Đảng; tiếp tục rà soát, thống kê, sắp xếp, bố trí, xử lý trụ sở, tài sản công.

Đối với việc sắp xếp tổ chức bộ máy, tiếp tục rà soát, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bên trong các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước thuộc UBND tỉnh theo định hướng của Trung ương và kế hoạch, phương án của tỉnh; hoàn thành sắp xếp lại đầu mối bên trong cơ quan MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ; sắp xếp các đơn vị sự nghiệp thuộc các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh và lập tổ chức đảng tương ứng theo định hướng, kết luận của Trung ương; sắp xếp các thôn, tổ dân phố và người hoạt động không chuyên trách phù hợp tình hình mới. Tập trung xây dựng chính quyền số, xã hội số, công dân số, bình dân học vụ số; xây dựng cơ sở dữ liệu liên thông từ cấp tỉnh đến cấp xã; quan tâm nguồn lực hỗ trợ đầu tư nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin.

Cùng với đó, triển khai nghiêm túc các quy định mới của Trung ương về công tác cán bộ; lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện việc đánh giá định kỳ đối với cán bộ (qua Bộ tiêu chí đánh giá KPI); tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, cán bộ nữ, cán bộ trẻ đủ năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; thực hiện tốt chủ trương khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; xây dựng cơ chế thu hút, đào tạo cán bộ, công chức, viên chức, nguồn nhân lực chất lượng cao, chuyên gia giỏi trên các lĩnh vực quan trọng, mũi nhọn; tăng cường kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ. Đồng thời, phân bổ giao biên chế kịp thời sau khi Trung ương giao biên chế tổng thể cho tỉnh và quản lý biên chế phù hợp; phê duyệt vị trí việc làm các cơ quan, đơn vị, tổ chức theo quy định, hướng dẫn của Trung ương; tiếp tục tập trung bố trí đủ cán bộ, công chức chuyên môn ở cấp xã; tiếp tục bố trí bí thư cấp ủy, chủ tịch UBND không phải người địa phương tại cấp xã và duy trì 100% chủ nhiệm ủy ban kiểm tra cấp tỉnh, cấp xã không phải người địa phương.

Trong công tác kiểm tra, giám sát, chuyển mạnh từ tiền kiểm sang hậu kiểm về quản lý nhà nước; thường xuyên kiểm tra, giám sát chặt chẽ việc thực hiện các quy định về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp…

N.V