Những năm qua, các cấp công đoàn (CĐ) trong tỉnh Khánh Hòa đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công chức, viên chức, người lao động. Qua đó, đã đạt những kết quả thiết thực, góp phần thúc đẩy phát triển cơ quan, đơn vị, địa phương…

Nhiều kết quả thiết thực

Hiện nay, toàn tỉnh có gần 90.000 đoàn viên CĐ, trong đó có hơn 46.000 đoàn viên nữ. Căn cứ vào đặc thù của mỗi ngành, đơn vị, các cấp CĐ đã cụ thể hóa tên gọi và xây dựng nội dung phát động thực hiện phong trào thi đua phù hợp. Chẳng hạn, ở ngành Giáo dục, phong trào mang tên “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”; ở lĩnh vực kinh doanh, sản xuất là “Giỏi việc công ty, đảm việc nhà”… Các cấp CĐ còn chú trọng lắng nghe tâm tư, nguyện vọng để thực hiện nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ. Qua đó, thu hút được đông đảo nữ công chức, viên chức, người lao động tham gia, góp phần khơi dậy, phát huy đức tính chịu khó, cần cù, khắc phục khó khăn của lao động nữ, nêu cao tinh thần tận tụy, sáng tạo trong xử lý công việc.

Bà Nguyễn Thị Hằng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, dù ở lĩnh vực nào, nữ công chức, viên chức, người lao động đều có nhiều đóng góp quan trọng. Ở lĩnh vực quản lý, lãnh đạo, các chị luôn thể hiện được bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, uy tín, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tụy với công việc, dám nghĩ, dám làm, đổi mới nội dung, cải tiến lề lối làm việc. Nhiều chị đảm trách chức vụ cao trong cấp ủy, chính quyền các cấp đã có nhiều đóng góp, là những tấm gương tiêu biểu. Trên lĩnh vực y tế, các chị luôn hết lòng phục vụ người bệnh, không quản ngại khó khăn, nguy hiểm, vất vả ngày đêm chăm sóc, cứu chữa bệnh nhân. Đặc biệt, khi dịch Covid-19 bùng phát, các chị đã xung phong ở tuyến đầu chống dịch, góp sức đem lại sự an toàn cho người dân. Ở lĩnh vực kinh doanh, sản xuất, lao động nữ đã chủ động, phấn đấu tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng. Nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất được đề xuất áp dụng đem lại hiệu quả cao. Các chị luôn thể hiện sự năng động, sáng tạo, bám sát nhu cầu của thị trường để mở rộng kinh doanh, liên kết trong sản xuất, nghiên cứu tạo ra những sản phẩm mới đáp ứng kịp thời nhu cầu của người tiêu dùng, đem lại lợi nhuận cao cho đơn vị. Các chị còn dày công nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học vào cuộc sống, công việc đem lại hiệu qua cao.

Không chỉ giỏi việc nước, nữ công chức, viên chức, người lao động còn là những người mẹ, người vợ đảm việc nhà, luôn khéo léo trong xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Nhiều gia đình có hoàn cảnh khó khăn nhưng các chị đã nỗ lực vượt khó vươn lên, trở thành điểm tựa vững chắc nuôi dạy, chăm sóc các con học giỏi, thành đạt…

Tiếp tục triển khai sâu rộng

Bà Hồ Thị Phương Chi - Trưởng ban Nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, thời gian tới, CĐ tỉnh sẽ tiếp tục triển khai sâu rộng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công chức, viên chức, lao động; đồng thời phát huy vai trò, trách nhiệm của CĐ trong thực hiện 7 mục tiêu vì sự tiến bộ của phụ nữ trong đoàn viên, người lao động. Cùng với đó, CĐ tỉnh chú trọng chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên nữ, nhất là lao động nữ trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, phổ biến những quy định của Đảng, Nhà nước cho nữ lao động và tăng cường phát triển đảng viên nữ; quan tâm bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn về mọi mặt cho lao động nữ.

Bên cạnh đó, CĐ tỉnh tập trung phát huy trí tuệ, sáng tạo của lao động nữ trong lao động sản xuất, nghiên cứu khoa học…, góp phần hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đơn vị, địa phương; xây dựng đội ngũ lao động nữ có lòng yêu nước, có tri thức, sức khỏe, năng động, tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang, xây dựng gia đình hạnh phúc, bình đẳng. Để thực hiện được mục tiêu đó, các cấp CĐ sẽ tập trung đấu tranh bảo đảm việc làm, thu nhập, môi trường làm việc ổn định; giám sát chặt chẽ việc thực hiện chính sách cho lao động nữ; lồng ghép phong trào với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị. Đồng thời, vận động xây dựng các quỹ xã hội của CĐ, qua đó tạo nguồn hỗ trợ, giúp đỡ lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn vươn lên phát triển kinh tế gia đình, nuôi dạy con trưởng thành…

Qua 10 năm thực hiện Chỉ thị 03 ngày 18-8-2010 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công chức, viên chức, lao động, đã có hơn 435.200 lượt lao động nữ được công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; hơn 400 tập thể và hơn 2.400 cá nhân nữ được CĐ các cấp khen thưởng; Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen cho 10 tập thể, 20 cá nhân xuất sắc…

Theo Báo Khánh Hòa

https://www.baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202008/hieu-qua-tu-phong-trao-hai-gioi-8177289/